(Hybrid) Talent Acquisition

Klinik Indra Health Center · 📍 Bantul · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Klinik Indra Health Center adalah pusat kesehatan yang berkomitmen untuk menyediakan layanan kesehatan berkualitas tinggi kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan klinik kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif untuk berbagai posisi dalam organisasi.,Membangun dan memelihara hubungan dengan rekrutmen dan sumber daya manusia di luar.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan lowongan kerja, pemasangan iklan, dan penilaian kandidat.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim internal untuk memahami kebutuhan talenta dan memberikan rekomendasi yang tepat.,Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen serta memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.,Menggunakan sistem rekrutmen dan alat teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran terkait dalam industri kesehatan atau rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan alat teknologi rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Pengalaman dalam industri kesehatan akan menjadi nilai tambah.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi yang relevan dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan alat teknologi.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait